私たちダイヤモンドエンジニアリング(通称：DEC)は1969年に
日本カーバイド工業株式会社の設備設計・保全部門が独立し、
50年以上にわたって化学、製鉄、電力、分析関連のエンジニアリング会社として、お客様の様々なご要望にお応えし、工場建設、設備設置・保全、様々な分析等の業務を行って来ました。
国内に留まらず世界の多くの国と地域で、エンジニアリングを展開しております。
エンジニアリングを通して、卓越した技術を持ち、お客様の求める工場建設を行うことによって、社会の発展に貢献して行きたいと考えています。
このような技術を磨き、私たちが大切にする価値観（・誠実であること、・協力すること、・奉仕すること、・創造すること）を共有し、世界の広いフィールドで活躍の出来る、自ら考え抜き、行動できる社員を広く求めます。
まだ、やるべき事が見えない、自分の進む道がはっきりしていない人達も、エンジニアリングという荒波の中で、仕事のやりがいを見つけ、技術を身に付け、一流のエンジニアとして、社会の発展のために、働いてみませんか。
社会のため、世界のため、ともに働きましょう。
代表取締役社長 高尾 邦浩
●会社を知る
カーボンニュートラルに貢献
エンジニアリング事業において、私たちが得意とするのが「粉体搬送技術」です。この技術を中心に、鉄鋼業界、電力業界のカーボンニュートラルに貢献しています。
人事制度の見える化
当社は、人事考課制度・報酬制度を全てオープンにしており、社員の技術力・能力を最大限に生かします。
また、年功序列的な考えを廃止し、成果を上げた者がより報われる報酬制度となっています。
自分の力を試せる
「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当社の強みです。年齢、役職、部署を越えて、チャンレジするあなたの姿勢をサポートする制度が社内に充実しています。
未経験でも大丈夫
仕事では多くの専門経験が必要ですが、全くの知識ゼロでも大丈夫です。専門外からの入社の人も多く、先輩、チームで教える文化が根付いています。
国内外に羽ばたく
富山が拠点の会社ですが、取引先の多くは県外、国外です。富山で生活しながら、多くの経験・知識を得るチャンスがあり、やりがいがあります。
多様な働き方をサポート
全社員取得可能な在宅勤務制度やフレックスタイム制度など、ライフイベントに対応できる各種制度を整備しています。男性社員への育児休暇取得も積極的に促進しており、ママ、パパになっても安心して働けて、プライベートと仕事が両立できるようサポートします。
●スタッフインタビュー
この仕事に就いて、新しい自分に出会えました。
私は化学工学系の仕事をしたいと考え、元は製薬会社を中心に検討していました。しかし、そこでの募集は製造管理系の職種が中心でしたので、改めて研究開発ができる企業を探した時、「エンジニアリングって何だろう？」という疑問から合同説明会を覗いてみたのが、弊社との出会いです。実際に話を聞き、「形に残る仕事ができる」、「常に挑戦していける」と感じたことが決め手となりました。
プラントマネージメント部門 2015年入社
お客様とのご縁は、私のやりがいにつながっています。
日々色々な方と関わることが多く、昔から人と接することが好きな私は毎日楽しく働けています。
お客様から「ありがとう」という言葉を頂けるととても嬉しいです。
困ったときに頼って頂ける存在になれるようにこれからも精進していきたいです。
お客様から「ありがとう」という言葉を頂けるととても嬉しいです。
困ったときに頼って頂ける存在になれるようにこれからも精進していきたいです。
営業部門 2018年入社
●数字でみる私たち
[注記]数字は2024年1月現在
●担当者からのメッセージ
どのような仕事に就くか悩んでいるみなさまへ。
当社は、創業以来、自社独自の開発を行い発信しています。私たちがご提供する最高のサービスでお客様に笑顔になってほしい。お客様の幸せが私たちにとっての何よりの幸せです。そんな当社の思いに共感してくださる皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
求職者の中には、数ある企業の中から自分のやりたいことをかなえてくれる企業はどこか？と、悩まれている方も多いと思います。ご自身にとって相性の良い企業は当社かもしれません。お客様を笑顔にしたいと思われる方、お客様に喜ばれる会社として、ぜひ共に歩んでいきましょう。
求める人物像
主体的に行動できる人
高い志をもって、自己研鑽をおしまず、日々努力や工夫を
続けていける人
責任ある行動がとれる人
DEC社員の一員として誇りを持ち、法令遵守のみならず
公正で誠実な行動が取れる人
価値を創造し社会に奉仕できる人
グローバルニッチ企業として、相手の価値観や文化を認め、
礼儀正しく行動し、コミュニケーションができる人
チャレンジしあきらめない人
変化や失敗を恐れず、プロフェッショナルとして
お客様のニーズに応えられる人
●募集要項
求人公開日：2024-03-01
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 、 経理職 、品質管理職 |
| 募集内容 | (1)プラントエンジニア プラント計画技術者。プラント建設のプロジェクトマネージャー、産業プラントの計画からプロセス計算、設計、建設、施工監督、試運転まで一括して管理する職種です。 (2)電気設計 プラント建設における電気設備・装置の設計図面の作成、ソフトウェア作成、タッチパネル作成など。CADソフトを駆使しして設計作業を行います。 (3)機械設計 プラント建設における機械（設備・装置）設計図面の作成、構造解析など、CADソフトを駆使して設計作業を行います。 (4)経理 決算、原価計算、税務、資金、金銭の出納、有価証券の保管及び財務に関する事項、経費予算管理（文系・理系問わず) （5） 品質管理職 ISO9000に則った品質保証体系の確立及び維持運用に関する事項、対外的な品質保証全般、クレーム対応等に関する品質管理業務（文系・理系問わず） |
| 給与 | 大学院卒 月給 212,400円 |
| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、時間外手当、家族手当、住宅手当、役職手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社・魚津事務所／富山県魚津市釈迦堂 |
| 会社名 | ダイヤモンドエンジニアリング株式会社 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:10 （休憩 12:00〜13:00） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日121日（当社カレンダーによる） 週休2日制（日・土／年1〜2回土曜出勤あり） 祝日、年末年始、夏季、創立記念日 等 |
●採用の流れ
STEP.１ 説明会
3月上旬～（オンライン、個別対応も随時受け付けています） ※対面の場合、交通費あり
STEP.２ エントリー、筆記試験
3月中旬～下旬 オンライン
STEP.3 一次面談
4月上旬 当日は履歴書、職務経歴書をご持参いただきます。ご準備ください。
※対面の場合、交通費あり ※遠方の方に限り、オンラインにて実施
STEP.４ 最終面接
4月下旬 ※交通費あり
STEP.５ 内々定出し
最終面接後数日以内
●よくあるご質問
Q．業務についての知識はどのくらい必要ですか
A．会社に入手してから、新人研修、新人教育を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。
ご安心ください。
Q．応募書類は返却してもらえますか
A．応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。
Q．どのような試験がありますか
A．採用選考は、次の通りです。
エントリーシート／適正検査（能力検査＋適性検査）／１次面談／役員面接 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。
Q．採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
A．試験終了後、合否に関係なく、おおむね１週間内でご連絡いたします。
Q．選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか
A．選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。
